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人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨天透露说,为了和国际上多数国家的做法相对接,人力资源和社会保障部已建议国务院,在已有的试点基础上,将来找一个适当时机向社会公布调查失业率。但未来即便公布了调查失业率,官方仍会坚持公布登记失业率。
中国失业保险制度自建立以来在保障失业工人的权益以及再就业等方面发挥了重要作用,有效保证了失业人员的利益,对维护社会稳定,促进社会的和谐发展发挥了重要作用。但由于中国的失业保险更注重事后的补偿,其抑制失业及促进就业的功能没有得到充分发挥。所以,从促进就业的视角去分析中国的失业保险制度,通过改革中国失业保险制度达到促进就业的目的,有十分重要的现实紧迫性和重要的理论意义。
今年我国先后颁布实施了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》,这意味着我国建设人力资源强国进入了一个新的阶段。建设人力资源强国,既要求“幼有所学”,大力发展教育,切实提高人口素质和劳动者素质,又要求“壮有所用”,劳动者能充分就业,每一个劳动者的潜能和创造力能得到释放,只有学用紧密结合,我国人口众多、劳动力资源丰富的潜在优势才...
本文通过2001-2010年相关数据进行统计分析,探讨了失业率和产业结构调整之间的关系。研究表明:总体上产业结构和失业率呈正相关关系,其中失业率和工业部门的结构调整有直接联系,两者呈正相关关系;失业率和服务部门的产业变动呈相反方向变动。产业多元化也导致失业率的频繁变动,加大了风险发生的可能性。
本文通过2001-2010年相关数据进行统计分析,探讨了失业率和产业结构调整之间的关系。研究表明:总体上产业结构和失业率呈正相关关系,其中失业率和工业部门的结构调整有直接联系,两者呈正相关关系;失业率和服务部门的产业变动呈相反方向变动。产业多元化也导致失业率的频繁变动,加大了风险发生的可能性。
失业保险基金收支监测预警系统(以下简称监测预警系统)是指通过建立一套科学的监测预警指标体系和方法,对失业保险制度运行发展过程进行动态监测、跟踪分析,对可能出现的各种风险发出警报的系统。该系统可作为提高失业保险机构管理水平、防范风险,保障制度平稳运行的有效工具和必备手段。
失业问题是当前我国社会和政府面临的重大问题,在一定条件下,失业问题又会直接导致贫困的产生和恶化,间接引致社会保障工作问题。文章首先通过分析广东失业带来的问题,失业对社会稳定发展的影响,探析了失业率下降的原因,然后通过对问题的分析研究,介绍广东解决失业问题的经验,提出了现阶段的应对思路。
自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。这一问题的产生,可能是由两类因素造成的:一是个人的客观条件和主观努力,二是外部环境。本文对大学生自愿性失业的成因进行了分析,并结合中国国情分析大学生自愿性失业问题存在的合理性,最后提出了避免大范围高校毕业生自愿性失业的对策。
自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。这一问题的产生,可能是由两类因素造成的:一是个人的客观条件和主观努力,二是外部环境。本文对大学生自愿性失业的成因进行了分析,并结合中国国情分析大学生自愿性失业问题存在的合理性,最后提出了避免大范围高校毕业生自愿性失业的对策。
当前,“高学历失业”已是一种普遍现象。如何进行科学计量与统计,直接关系到国家对“高学历失业”状况的评估与判断,是国家解决“高学历失业问题”的重要决策前提。在统计上夸大或缩小“高学历失业”的数量,都会影响国家解决“高学历失业”问题办法的正确性与科学性。“高学历失业”计量与统计的科学性,不仅仅是数量问题,还必须从质上科学界定“高学历失业”范畴的内涵,离开科学的质的规定,量的统计也难以做到科学合理。
从1999年国家高等教育实行大规模扩招以后,高校毕业生的规模不断加大。据统计,1999年到2009年期间,我国普通高校招生数从160万扩大到629万,每年的待就业毕业生也不断上涨,而初次就业率则持续下降。初次就业率从99年到08年分别为79.3%、82.0%、90%、80%、70%、73%、72.6%、70%、70.9%、65%1。高等教育的繁荣发展并没有相应带来高校毕业生的就业增长,中国大学生失...
文章通过分析,指出中国当前的登记失业率存在着统计对象和统计年龄过窄,局限于行政登记行为,存在大量的隐性失业和隐性就业测量漏洞等缺陷,导致登记失业率不能反映中国目前的整体失业状况和劳动力市场状况。本文认为为了提升失业测量的敏感性,政府应该公布调查失业率,并完善失业统计指标体系。本文借鉴货币流动性的定义,创造性地提出了一个根据时间长短定义的全口径失业率统计指标体系:U0是代表每周工作1小时以上,U1代...
知识经济的性质已经引起社会各界的关注,为数众多的学者以我国知识劳动力相对比率较低为依据,认为我国的知识失业仅仅是结构性的。而实际上,由于我国庞大的人口基数,低的知识劳动力的比率,并不意味低的知识劳动力供给总数;相对落后的经济发展水平决定了我国知识劳动力的需求量的绝对量是十分有限的。所以,我国的知识失业存在着长期性与总量性的潜在威胁。
我国加入世界贸易组织,将给劳动就业带来机遇与挑战。据国际失业与就业委员会与中国国际人才发展交流协会合作的一项调查测算:入世后我国每年可增加1200个就业岗位,但主要集中在具有劳动力比较优势的劳动密集型产业和行业,如纺织、服装、建筑、食品、商业和农业中的种植业、林业和畜牧业;同时,我国劳动力供给总量仍将呈逐年增长的趋势,就业总量矛盾依然突出,劳动力供给与需求结构呈结构性错位,部分行业就业岗位将减少,...
知识失业是中国劳动力市场中一个突出的现象,借助工作搜寻模型进行的分析表明,新增知识劳动者由于存在获得发达地区高薪工作的预期而主动选择暂时性失业,产生人才流动的短期效应——知识失业。这种预期促使更多个体增加教育投入,知识劳动者存量增加,出现人才流动的长期效应——人才获取。

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