搜索结果: 121-135 共查到“知识库 管理理论”相关记录1197条 . 查询时间(2.501 秒)
组织间关系风险对绿色供应链知识共享影响的实证研究——关系收益的调节作用
绿色供应链 组织间关系风险 知识共享 关系收益
2016/11/25
本文以组织间关系理论、绿色供应链管理理论以及知识管理理论为依据,探讨了组织间关系风险与绿色供应链知识共享的影响关系问题,并引入关系收益作为调节变量,运用SEM结构方程模型进行实证分析,深入探析绿色供应链合作过程中伴随的组织间关系风险对知识共享的影响机理。实证结果表明,组织间关系风险对绿色供应链知识共享具有显著的负向影响,关系收益能够正向调节二者之间的关系。
考虑应急方案总体优势度的决策方法
应急决策 案例推理 证据推理 相似度
2015/7/16
针对突发事件有效方案生成问题, 从案例匹配和方案生成两个角度出发, 提出一种基于证据推理的考虑总体优势度的应急决策方法. 首先, 依据检索方法得到源案例与目标案例的相似度, 并获取应急方案的历史实施效果和当前实施效果; 然后, 通过证据推理合成应急证据, 进而计算案例的总体优势度来确定最有效的案例; 最后, 通过一个煤矿事故应急决策案例验证了所提出方法的可行性和有效性.
基于Orness 测度约束的多阶段灰色局势群决策模型
Orness 测度 多阶段决策 灰色局势 群决策
2015/7/16
研究多阶段灰色局势群决策模型. 从决策专家各阶段的评价信息质量分析入手, 给出了评价阶段质变和量变的定义; 基于各阶段的评价信息和Orness 测度, 构建以相邻阶段信息偏差最小为目标的时间权重模型, 分析了在保持最优局势不变的情况下Orness 测度的取值范围, 为决策专家Orness 取值提供参考; 研究基于群体差异最小的决策专家权重模型, 提出一种多阶段灰色局势群决策评价信息集结方法. 最后...
微观权力、法家思想与管理控制研究
微观权力 管理控制 法家思想
2016/11/24
从哲学视角审视，管理控制理论面临的“实践相关性”考验表现为“本体论”和“方法论”的不足。通过理论梳理发现，这可能是由于对当代哲学社会科学研究范式转换的忽视所造成的。鉴于此，在阐述后现代哲学“微观权力论”对于管理控制研究的意义，并在“微观权力论”这一本体论揭示的基础上，引入法家“术”治思想，归纳了“察奸术”、“驭臣术”、“刑名术”等权力手段，并论述其在管理控制中的“方法论”应用。
以6家中国国际化企业为典型案例，从适应性选择的理论视角出发，归纳了两种不同的联盟网络演进路径，并探讨了不同演进路径的实现机制。研究发现，实现探索活动与开发活动的域间（功能域和结构域之间）均衡是促进网络演进的有效途径，知识获取和升级压力是创业型联盟网络演进的重要实现机制，而网络地位提升和知识分享是主导型联盟网络演进的重要实现机制。
制度距离、组织认同与企业机会主义行为研究
机会主义行为 制度距离 组织认同
2016/11/25
在交易成本理论的基础上，将制度距离分为正式制度距离和非正式制度距离，应用基于偏最小二乘法的结构方程模型深入探析不同维度的制度距离对机会主义行为的影响，以及组织认同在这一过程中的作用。研究发现：正式制度距离负向影响机会主义行为；非正式制度距离正向影响机会主义行为；组织认同是制度距离和机会主义行为之间的中介变量。
法国对大型研究基础设施的建设管理情况分析
法国 大型研究基础设施 研究基础设施管理
2015/8/6
法国大型研究基础设施建设起步早，全法 83个大型研究基础设施几乎涵盖了所有学科。近些年来 ,法国进一步加大对大型研究基础设施的规范管理，先后两次开展调查摸底，并制定大型研究基础设施发展线路图，把大型研究基础设施纳入战略发展范畴。本文重点介绍了法国为更好地发挥大型研究基础设施的使用效益、推动大型设备和科学数据资源共享、集中资金建设新设施、满足科研工作对技术手段不断增长的需求而采取的一系列政策和措施，...
创业者成长期望与网络行为关系的实证研究
创业者 成长期望 网络行为 全球创业观察
2016/11/28
基于目标理论与资源基础观理论，对创业者成长期望与其网络行为之间的关系进行研究。利用全球创业观察2011年APS全球个体层次数据集中的中国大陆地区856个创业者的调查数据，通过层级回归分析方法检验了相关研究假设。结果表明，创业者成长期望对其正式网络行为水平及非正式网络行为水平均有显著的正向影响，企业年龄对此两种关系具有显著的正向调节效应。同时，基于新的研究发现及已有的理论模型，提出了新的拓展模型。
基于机会窗口的产业追赶模型，系统地给出了中国智能手机产业得以快速实现追赶的一个新解释。从部门创新系统角度，辨识出中国智能手机产业出现的各类追赶机会窗口，进而分别考察后发与在位企业对机会窗口的不同回应。研究表明，部门创新系统的演变导致机会窗口涌现，而机会窗口的开启辅以参与企业的战略回应，这将共同决定产业竞争格局的变迁。研究进一步指出，后发企业在追赶初期能否有效利用机会窗口，主要取决于可获取的外部高级...
中国企业情境下团队多样性与决策质量的关系探究
团队多样性 沟通焦虑 决策质量 苛责式领导力
2016/11/25
本文通过实证研究方法,部分验证了沟通焦虑在团队多样性与决策质量的关系中所起到的中介作用,以及苛责性领导在团队多样性效应中的调节作用。本文研究发现:更好的决策质量是团队存在的目标之一。团队成员多样性一方面可以获得多样信息最优化团队的决策质量;另一方面却有可能产生分类的子群,为沟通产生障碍。在中国企业情境下,团队成员不太习惯公开表达自己的想法。同时,中国企业情境下普遍存在的苛责性领导强化了团队成员的沟...
家族内部继任、外部资源依赖与国际化
家族企业传承 管家理论 资源依赖 国际化
2016/11/24
基于管家理论、社会认同理论和资源依赖观点，以669家中国沪深A股上市家族企业2003~2013年的数据为研究样本，分析家族内部继任、外部资源依赖与国际化之间的关系。研究表明，家族企业CEO由家族内部人员担任时，家族二代的所有权继任对企业国际化的影响呈现U型关系；相对于参与董事会，二代家族成员在管理层的参与率对国际化具有积极作用；家族企业的外部资源依赖主要通过非家族成员担任董事的形式来解决，并且在家...
基于中国传统文化与智慧的本土管理研究探析
传统文化智慧 本土管理研究 新概念 新理论
2016/11/23
目前我国的管理学研究深受西方管理研究的影响，变成了以西方旨趣和需求为导向的管理研究，这既不是我们的比较优势，也不符合我们的学术使命。改革开放30多年来，中国企业在经营和管理实践中所取得的巨大成就为管理学的研究提供了无限的机会。当前，关于如何探索基于中国的文化智慧来理解当代中国的管理实践，进而发展中国本土管理的新概念和新理论已经成为许多海内外华人学者热衷的研究课题。华为、乐高等优秀企业应用阴阳思维不...
美国部分国家实验室大型科研基础设施运行管理模式及启示
美国 国家实验室 科研基础设施 管理模式
2015/8/6
美国大型科研基础设施在运行管理模式上具有国家所有，依托大学和专业机构管理；针对不同设施、用户和项目分类管理；围绕设施共享深入开展科研合作；通过国际合作凝聚全球顶尖人才、先进技术项目等特点。本文研究分析了美国具有代表性的部分国家实验室大型科研基础设施的运行管理模式及特点，并就我国国家实验室和大型科研基础设施的建设和管理提出建议。
Capital Controls: A Political Economy Approach
Economy Voting Conflict of Interests Capital Government and Politics Wages Saving
2015/5/14
This paper examines the economic consequences of political conflicts that arise when countries implement capital controls. In an overlapping-generations model, agents vote on whether to open or close ...
Recent Advances in the Empirics of Organizational Economics
Economics Management Practices and Processes Performance Productivity Geographic Location
2015/5/14
We present a survey of recent contributions in empirical organizational economics, focusing on management practices and decentralization. Productivity dispersion between firms and countries has motiva...