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中国建设劳动学会人力资源服务专业委员会,英文名称:Human Resource Service Professional Committee of China Construction Labor Association,缩写:HRCCLA。本专业委员会是中国建设劳动学会的分支机构,是全国各地从事建筑施工、建筑劳务、劳动社会保障、行业培训等的企事业单位、各类院校、培训机构、有关部门及专业人士自愿组...
湖北经济学院法学院目前开办有法学和社会工作两个本科专业,2012年法学专业与湖北大学联合招收硕士研究生,2015年与中南财经政法大学联合招收博士研究生。法学专业为湖北省“十二五”省级重点培育学科,2014年获批湖北省专业综合改革试点单位,社会工作专业为校级重点培育学科。学院现有在校本科学生人数561人。学院现有专任教师40人,其中,教授7人,副教授19人,博士生导师2名,硕士生导师8人。具有博士学...
专业培养具有扎实的经济学理论基础,掌握国内外劳动经济与劳动关系的理论和方法,熟悉我国劳动经济政策,具备研究、参与和实践劳动经济与人力资源管理能力的专门人才。
劳动经济学是以经济学为基础并与产业经济学等具有密切联系的研究劳动资源有效配置的体制和机制的学科。 本专业下设四个研究方向,即: 1.就业理论与实践 本方向主要研究中西方就业的基本理论,就业对经济和社会发展的定量影响,劳动力资源配置的机制和方式,劳动力资源配置效果评价等。 2.人力资源管理与评价 本方向主要研究劳动和人力资源的开发,人员绩效测评,薪酬管理,劳动关系,劳动标准,劳动与人事政策...

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