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彭正银,现任天津财经大学商学院院长,管理学博士,教授、博士生导师,国家社科重大项目首席专家,教育部工商管理类专业教学指导委员会委员,国务院政府特殊津贴专家,教育部新世纪优秀人才,天津市有突出贡献专家,天津市教学名师。两次荣获天津市“五一劳动奖章”,天津市“十二五”、“十三五”高校工商管理学科领军人才,天津市“网络组织与治理”创新团队带头人,天津市高校社科平台企业实验室负责人。
姓名:郝旭光。专业:人力资源与组织行为。系别:人力资源与组织行为学系。职称:二级教授,博士生导师。教授课程: 管理学,组织行为学,领导学,组织理论。研究领域: 决策行为,行为金融与证券监管,领导力。
姓名:牛雄鹰 专业:人力资源与组织行为 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授 教育背景: 1997-2000:中国科学院心理研究所应用心理学博士;2002:香港科技大学,研修“中国企业管理学研究方法”;2007-2008:美国西东大学,研修“管理学科本科专业教学方法与教学管理体系”;2009-2010:香港浸会大学,研修“人力资源管理专业本、硕、博学科发展体系”及“战略人力资源管理研究”;20...
姓名:刘世敏 专业:国际企业管理,人力资源管理 系别:人力资源与组织行为学系 职称:副教授 教育背景: 山东大学文学学士、硕士;英国布里斯托商学院,UWE和格拉摩根大学商学院,组织管理博士
姓名:王皓(系副主任,主持工作) 专业:工商管理 系别:管理学系 职称:副教授 教授课程: 管理学原理,管理经济学,公司治理,产业组织理论 ,人力资本经济学
姓名:马春光。专业:工商管理。系别:管理学系。职称:教授。教育背景: 1975年毕业于天津南开大学,获本科学历;1985年在美国旧金山大学获工商管理硕士(MBA)学位。
伴随着新一轮科技革命和产业革命的进行,学术期刊出版模式与传播规律正在发生着重大变革,学科交叉融合的加速演进也使得传统学科边界逐渐模糊,对学术期刊发展带来了新的挑战。在技术驱动与学科融合双重影响下,学术期刊的转型发展已成为当前学术界和期刊界共同关注的焦点问题。通过研究梳理,本文总结我国人文社会科学期刊发展历程和趋势,包括数字化、免费化、平台化、规模化、特色化、国际化、内卷化等显著特征。由于我国人文社...
姓名:吕文栋 专业:企业管理 系别:管理学系 职称:教授,博士生导师 教育背景: 北京大学光华管理学院 工商管理博士后;北京大学政府管理学院 法学博士学位;中国人民大学商学院 工商管理硕士学位;山西大学经济系 经济学学士学位。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视全体人民共同富裕的实现,并对共同富裕的核心要义作出新时代的深刻阐述:“我们说的共同富裕是全体人民共同富裕,是人民群众物质生活和精神生活都富裕,不是少数人的富裕,也不是整齐划一的平均主义。”共同富裕是社会主义的本质要求,同时也与中国传统政治经济文明的追求相契合。荀子作为先秦儒家思想的集大成者,其思想体系中有许多与当代共同富裕理念相通的内涵,是追求和实...
具备因果关系的学习能力被认为是人类智能的重要组成部分,是人工智能的基础。在因果关系学习中,一个基本的问题是理解特定操作(例如药物处方)对重要结果(例如治愈疾病)的因果影响,这对医疗保健、教育和电子商务等关键领域具有重大意义。解决该问题的一种普遍方法是直接使用观察数据。因为在许多情况下,替代的随机实验可能是昂贵的、耗时的,甚至是不道德的。然而,现有数据驱动的方法往往受到一定限制,因为它们:(1)假设...
郑安云 1983年——1987年就读于西北大学哲学系获哲学学士学位,1995年——1997年就读于陕西师范大学教育系或教育学硕士学位。研究方向:应用心理学
蒿坡,西北大学经济管理学院工商系副教授,华中科技大学管理学博士(2016)。研究领域为人力资源管理和组织行为学。主要研究兴趣包括授权型领导、共享型领导、员工情感与创造力研究等。在Journal of Organizational Behavior, Personnel Psychology,Management Decision, Journal of Leadership and Organiz...
1992年获西北大学经济学学士学位,留校工作。1997年获西北大学经济学硕士学位。 2006年获西安交通大学管理学博士学位。2010年西北大学应用经济学博士后出站。
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