搜索结果: 1-14 共查到“国际动态 人力资源开发管理”相关记录14条 . 查询时间(0.625 秒)
经济恢复有力拉动就业企稳
经济恢复 就业形势 职业技能提升
2021/8/2
63.5%——全年城镇新增就业指标完成过半;5%——6月城镇调查失业率低于预期控制目标。近日,人力资源和社会保障部有关负责人在第二季度新闻发布会上表示,得益于经济恢复的有力支撑、政策服务的持续发力,上半年全国就业形势保持总体稳定。未来各项就业政策还将连续加力,职业技能提升行动等将成下一步看点。
日本政府计划每年培养25万人工智能领域人才
日本政府 25万 人工智能领域 人才
2019/4/19
《日本经济新闻》3月27日报道,伴随大数据和机器人等尖端技术的快速发展,日本人工智能(AI)人才不足的问题日益严重。近日,日本政府制定的《AI战略》内容曝光,该战略提出人才培养目标,计划每年培养25万能够熟练使用人工智能的人才,要求大学不分文理科,对所有大学生实施AI初级教育,同时设置面向社会人士的专业课程。为提升日本整体竞争力,日本政府希望发挥旗手作用。
上海交通大学与阿德莱德大学签署联合中心合作协议
上海交通大学 梅宏 管理人员培训
2014/7/21
2014年7月18日上午,上海交通大学与阿德莱德大学在交大闵行校区签署两校联合中心合作协议,上海交大副校长梅宏和阿德莱德大学副校长Pascale Quester出席签约仪式并致辞。
Government Employees with Family Health Insurance Coverage are paying 14% more annually out-of-pocket in 2009 than national benchmark average
Government Employees Family Health Insurance Coverage national benchmark average
2009/11/3
Premiums for government employer-sponsored health insurance rose to $13,392 annually for family coverage this year – with employees on average paying $4,068 and employers paying $9,324, according to t...
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Worried women feel tense at work but still enjoy their jobs more than men(图)
women Human Resource Management
2007/3/23
food and drug administration Commissioner Announces Important Personnel Changes
Personnel Changes
2007/1/26
![](http://www.firstlight.cn/upload/imgfile/20070924b/59363a19179.gif)
2006年6月5日,英国Kingston大学人力资源管理学院院长Christine Edwards教授在Kingston 大学商学院高级讲师、博士生导师张苗博士的陪同下,到中央财经大学商学院进行访问。Kingston 大学人力资源管理学院的教学和研究力量在英国高校中名列前茅,并拥有英国Chartered Institute of Personnel and Development 授权资格。Edw...
南开大学APEC研究院参加ASCC越南会议
南开大学 ASCC 人力资源开发
2006/6/6
2006年5月23日至24日,南开大学APEC研究中心雪红梅、于晓燕博士和李文韬博士参加了在越南胡志明市召开的2006年APEC研究中心联席会议(APEC Study Center Consortium Conference)。来自APEC21个成员经济体的50多位专家学者代表以及PECC、ABAC和APEC秘书处的代表出席了本次会议。会议围绕“加强经济合作伙伴关系,共同促进亚太地区可持续的均衡发...
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奥地利萨尔斯堡论坛主席访问清华大学(图)
清华大学 奥地利 人事关系
2006/5/31
2006年5月26日,奥地利萨尔斯堡论坛主席Stephen Salyer 先生到清华大学访问,副校长陈吉宁会见了Salyer先生。萨尔斯堡论坛是一个非营利性组织,成立于1947年,其项目致力于建立起专业的人事关系网络,提供一个中立的环境来探讨有争议的问题,以及促进跨部门、跨文化的问题解决方案。
美伊利诺伊大学人力资源考察团北京大学交流
北京大学 美伊利诺伊大学 人力资源管理理论
2006/3/24
2006年3月20日,美国伊利诺伊大学Lawler教授一行16人应北京大学人力资源开发与管理研究中心、北京大学政府管理学院人才与人力资源研究所的邀请,来中国考察知名企业人力资源开发与管理的现状,并就中美人力资源管理理论和实践的战略发展问题进行学术交流。
2004年从12月23日至26日,美国明尼苏达大学(University of Minnesota)终身教授杨百寅先生为电子科技大学EMBA学生讲授《战略人力资源管理》课程。除了四天的授课外,杨百寅教授还将在12月27日为管理学院博士、硕士研究生和工商管理系全体老师举办题为《怎样在国际学术期刊上发表文章》的学术讲座,并与管理学院人力资源研究方向的老师进行学术交流。
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“清华国际人力资源论坛”开幕(图)
清华大学 国际人力资源论坛
2004/11/15
2004年11月10日,美国O.C.Tanner公司总裁肯特先生,美国薪酬协会副总裁、全球教育与认证专家邦妮女士,美国知名演讲专家、《24只胡萝卜的管理》作者之——彻斯特·艾尔顿登上清华大学演讲台,分别以赏识与激励、全球整体薪酬和人力资本优势、24只胡萝卜管理法为题,向清华大学教师、研究生以及继续教育学员讲解了他们独到的管理理论和实战技巧,受到了现场师生的好评。