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来宪伟，男，中国人民大学博士，河南师范大学副教授（校聘），研究方向为为人力资源管理、组织行为学、劳动关系、员工薪酬与福利。
苏学愚，男，副教授，硕士，2015年-2018年在怀化市溆浦县北斗溪乡坪溪村扶贫。主讲《项目管理》、《劳动经济学》与《福利经济学》，主要研究方向为民政管理与社会福利。
新就业形态下劳动者与网络平台单位之间的组织关系相对松散，他们的报酬来源不局限于某一具体用工平台，而是以具体业务或任务订单为导向，平台在其中起到了业务资源的集中再分配作用，这导致劳动关系界定模糊。
近年来新业态从业人员的数量大幅增加，他们的辛勤工作显著提高了社会生活的便捷度。但新业态从业人员本身却面对着职业伤害风险高，社会保障机制不完善，劳动关系界定不清等现实问题。
上海石化碳纤维事业部强化新员工专业技能培训（图）
中国石化 上海石化 碳纤维
2024/7/18
上海石化碳纤维事业部持续强化新员工专业技能培训，为员工量身定制培训带教计划和培训方案，并通过实操带教、不定期抽问和定期测评等形式，帮助新员工提升技能水平，快速适应岗位需求。
张理化，女，汉族，中共党员，副教授，主讲《劳动教育》课程。
《新就业高校毕业生主动离职行为研究》是胡子祥创作的教育学著作，首次出版于2019年12月出版在中国社会科学出版社。
该书系樊士德教授主持完成的国家社会科学基金项目“精准扶贫背景下中国劳动力流动的减贫效应与政策研究”结项“优秀”成果。
2024年3月7日上午，新乡市工会副主席刁旭光一行莅临我院洽谈“劳动纠纷状况调研”调研合作项目，社会事业学院副院长海龙、宋树伟，劳动与社会保障系主任薛君参加洽谈会。
习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展”。
中国科学院心理所揭示自然对自我本真性的增强效应及其心理机制（图）
社会心理学 城市环境
2024/1/26
“月明泉声细，雨过竹色新。而间有真我，宴坐方申申。”宋代诗人陈与义描绘了一幅清新、恬静、美好的自然图景。身处其间的人可以体会到日常难以感受到的真我以及由此带来的快乐。这首诗提示自然可以促进自我的本真性。
张美华，女，中共党员，汉族。武汉工程科技学院马克思主义学院综合教研室主任，武汉大学硕士学位、副教授、GCDF全球职业规划师、就业指导师、SYB创业讲师、网络创业（电商）讲师、国家一级人力资源师。
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
近日，大连民族大学深入落实2024届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神和国家民委有关部署要求，组织制定了《2024 届毕业生就业创业工作方案》（以下简称《工作方案》）。
