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管理学
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人力资源开发与管理其他管理
搜索结果:
76-90
共查到
“
人力资源开发管理
”
相关记录252条 . 查询时间(0.289 秒)
桂林理工大学硕士生导师高永惠教授(图)
高永惠
桂林理工大学
硕士生导师
教授
人力资源管理
2020/7/23
高永惠,女,中共党员,1958年2月出生,教育学硕士,研究员,硕士生导师,主要从事人力资源管理方面的教学和科研。科研方面,在省级以上期刊发表学术论文35篇,其中中文核心期刊23篇,第一作者27篇。出版专著两本,如《创造生涯价值——心智资源开发与管理》(中国时代经济出版社)。《教学做合一课程教学新模式研究——基于就业胜任力开发的工商管理类本科课程教学新模式改革研究与实践》(云南大学出版社)。主要成果...
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内蒙古财经大学公共管理学院王志强副教授(图)
内蒙古财经大学
公共管理学院
王志强
副教授
人力资源管理
2020/7/21
王志强,男,汉族,内蒙古丰镇市人,硕士研究生,副教授;研究领域(Research Field):人力资源管理、文化管理。
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内蒙古财经大学工商管理学院王佳锐副教授
内蒙古财经大学
工商管理学院
王佳锐
副教授
人力资源管理
2020/7/20
王佳锐,女,1976年11月生,蒙古族,中共党员,呼和浩特市人;管理学硕士;内蒙古财经大学副教授。内蒙古财经大学工商管理学院人力资源管理系副系主任兼党支部书记;自治区“人力资源管理”品牌专业成员;自治区《人力资源管理》精品课程主要成员;自治区《管理学》精品课程主要成员。
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内蒙古财经大学工商管理学院王晔副教授
内蒙古财经大学
工商管理学院
王晔
副教授
企业人力资源管理
2020/7/20
王晔,女,1981年10月生,集宁人,企业管理硕士(人力资源管理方向),副教授。研究领域(Research Field);企业人力资源管理/组织沟通管理/企业家精神与人才管理/地区中小企业发展研究。
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内蒙古财经大学工商管理学院韩燕副教授
内蒙古财经大学
工商管理学院
韩燕
副教授
人力资源管理
2020/7/20
韩燕,女,1973年12月生,蒙古族,通辽人,管理学硕士;内蒙古财经大学副教授(2010年)1994年9月至1998年7月,毕业于内蒙古师范大学地理系,获理学学士学位;1998年9月至2000年7月,毕业于内蒙古工业大学管理系,获工商管理第二学士学位;2006年6月毕业于东北财经大学企业管理专业,获管理学硕士学位。
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内蒙古财经大学工商管理学院王素艳副教授
内蒙古财经大学
工商管理学院
王素艳
副教授
人力资源管理
2020/7/20
王素艳,女,1979年8月生,汉族,内蒙古人;内蒙古财经大学副教授。自治区“人力资源管理”品牌专业主要成员;自治区“人力资源管理”精品课程主要成员。
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内蒙古财经大学工商管理学院池永明副教授
内蒙古财经大学
工商管理学院
池永明
副教授
人力资源管理
2020/7/20
池永明,1963年出生,副教授。1984年7月毕业于内蒙古财经学院工业经济系,同年留校任教至今,在工商管理学院从事教学与科研工作。研究领域(Research Field):人力资源管理。
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国际关系学院公共管理系柴茂昌副教授(图)
国际关系学院
公共管理系
柴茂昌
副教授
人力资源管理
2020/7/17
柴茂昌 副教授;中国人民大学博士;研究方向:公共部门人力资源管理。
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国际关系学院公共管理系霍海涛副教授(图)
国际关系学院
公共管理系
霍海涛
副教授
人力资源管理
2020/7/17
霍海涛 副教授,北京理工大学管理学博士、国际高级职业指导师,拥有15年外企;人力资源主管经验。受邀担任多家企业的培训师及北京大学光华管理;学院MBA招生面试官。
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贵州师范学院商学院郝丛丛副教授(图)
人力资源管理
贵州师范学院
商学院
郝丛丛
副教授
2020/7/15
郝丛丛,女,汉族,1989年2月生,山东东营人。先后获得韩国釜山外国语大学日语文学和韩语文学双学士、韩国釜山大学研究生院工商管理学硕士和韩国东明大学工商管理学博士学位。研究领域包括:企业管理与革新、人力资源管理、社会型企业等。
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贵州师范学院商学院张朝孝副教授(图)
贵州师范学院
商学院
张朝孝
副教授
人力资源管理
2020/7/15
张朝孝,男,1971年9月,四川平昌人,民建会员,重庆大学管理学博士,上海财经大学博士后,副教授,硕士生导师,研究方向为博弈论、组织行为学、人力资源管理、战略管理等。
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长春工程学院管理学院李丹副教授(图)
长春工程学院
管理学院
李丹
副教授
人力资源管理
2020/7/14
李丹 ,副教授,本科毕业于吉林工业大学,2002年研究生毕业于吉林大学获工商管理硕士学位,吉林大学博士在读。获教育部颁发的《全国职业核心能力认证教师证书》(证书编号:CVCC2150525176)。
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长春工程学院管理学院李冬冬副教授
长春工程学院
管理学院
李冬冬
副教授
人力资源管理
2020/7/13
李冬冬,女,1977年出生,中共党员,现任副教授,工商管理教研室教师。企业人力资源管理师职业资格。1999年毕业于辽宁工学院管理工程专业,获得工学学士学位,2006年毕业于吉林大学管理学院,获得工商管理硕士学位,2014年毕业于吉林大学管理学院,获得管理科学与工程专业博士学位。
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江南大学商学院朱晋伟教授(图)
朱晋伟
江南大学商学院
教授
人力资源管理
战略管理
2020/7/13
朱晋伟,教授,复旦大学硕士,(日)一桥大学博士。主要研究领域:人力资源管理、创新与创业管理、战略管理、跨国经营管理。无锡人力资源开发研究基地主任、江苏省人力资源学会副会长、中国管理现代化研究会管理案例专业委员会委员。获奖情况:灵山文化旅游集团的战略抉择,入选第九届“全国百篇优秀管理案例”,全国MBA教指委,2018;第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛,银奖、铜奖团队指导教师,教育部...
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江南大学商学院刘燕教授(图)
刘燕
江南大学商学院
教授
组织行为
人力资源管理
2020/7/12
刘燕,江南大学商学院,教授。出版专著:刘燕. (2013).《跨国公司在华子公司竞争优势及绩效的赢取机制---战略导向的决定作用》,南京:南京大学出版社;赵曙明,刘燕.(2012).《跨国公司人力资源管理》(第九版),北京:中国人民大学出版社。研究方向:组织行为、人力资源管理及国际人力资源管理。
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