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搜索结果: 31-45 共查到人力资源开发管理相关记录266条 . 查询时间(1.437 秒)
姓名:黄鸣鹏(系副主任) 专业:组织行为学 系别:人力资源与组织行为学系 职称:副教授、博士生导师 教育背景: 2010.9 -2015.7 北京大学光华管理学院企业管理博士; 2013.8-2014.8美国马里兰大学史密斯商学院(Robert H. Smith School of Business, University of Maryland, College Park)联合培养博士生;200...
李霞,副教授,硕士研究生,市场营销专业骨干教师。研究兴趣主要集中在团队创新管理、组织人才发展等相关领域。发表学术论文10余篇,参编国家级出版社教材3部,参与多项教改课题,并多次获奖。
杨帆,女,副教授,硕士研究生,一级人力资源管理师。
陈蓉,女,1969年出生,中共党员,副教授,人力资源管理专业教师。
龚季兴,女,土家族,本科,人力资源管理专业副教授,中共党员,四川省互联网+职业指导专家团成员,四川省性教育协会第二届理事会理事,学校SYB创业培训项目负责人,创行青年项目优秀指导教师。
谭乐,副教授,硕士生导师,西安交通大学管理学博士,九三学社社员。现就职于西北大学经济管理学院工商管理系,主要从事组织行为与人力资源管理等方面的教学研究工作,具体研究方向为领导科学研究,组织行为与管理,人力资源管理。近年来主持完成国家自然科学基金项目,教育部人文社科基金项目,中国博士后面上项目,特别资助项目等共7项,参与国家自然科学基金等纵向项目近15项。多篇英文论文被国际高水平学术会议AOM、IA...
经济学博士、西北大学经济管理学院副教授、企业管理硕士生导师,美国康涅狄格州立大学访问学者,主要从事人力资源管理、企业管理、劳动经济学的教学与研究工作。教育经历:2003年9月-2006年7月,西北大学,经济管理学院,博士。1997年9月-2000年7月,西北大学,经济管理学院,硕士。1979年9月-1983年7月,陕西机械学院,学士。先后在《中国软科学》《经济管理》《人文杂志》《西北大学学报》《中...
向征,副教授,硕士,人力资源管理教研室,教师。四川九门科技有限公司人力资源管理顾问,生涯咨询师,高级就业指导师,家庭教育指导师。
李耘涛,男,毕业于天津大学管理学院管理科学与工程专业,博士研究生;现任管理学院研究生副院长,MBA中心主任,副教授,硕士生导师,中国人力资源开发研究会理事。主讲课程:组织设计和人力资源规划、绩效管理、管理沟通、人力资源管理决策、人力资源管理技能实训、人力资源管理(本科与研究生)、劳动经济学(研究生);主要研究方向:知识与知识员工管理、智力资本与人力资本管理、企业转型与员工行为管理、战略管理。
曹晓丽,女,中共党员,毕业于河北工业大学管理学院技术经济及管理专业,博士研究生;副教授,硕士生导师,澳大利亚Curtin University访问学者。主讲课程:人力资源管理、领导科学、劳动关系与劳动法、社会保障学;学科领域:人力资源管理、组织行为学、变革管理。
李岸达,男,副教授,管理学博士,硕士生导师,人力资源管理系主任,新西兰惠灵顿维多利亚大学访问学者(2018.7-2018.12),天津市工业工程学会理事,IEEE会员,中国优选法统筹法与经济数学研究会会员。于2011年获北京邮电大学物流工程专业学士学位,2016年获天津大学工业工程专业硕士学位和管理科学与工程专业博士学位。主讲课程:劳动经济学、人力资源管理、管理信息系统。研究方向: 质量管理与质量...
研究方向:知识管理(智力资本管理) 人力资源管理(绩效考评、员工激励、职业生活规划与管理) 东方管理 中国企业案例研究
任正臣,男,1961年生,副教授,硕士研究生导师,政府管理学院继续教育办公室主任。1982年至1986年就读于南京大学经济学系经济管理专业,获经济学学士学位。1986年至1989年就读于南京大学社会学系社会学专业,获法学硕士学位。
梁娟,女,高级经济师、副教授,10年企业中高层管理经历、2014年开始在高等院校从事人力资源管理教学与科研工作。
刘琰,1978年7月,女,副教授,经济师,华南理工大学工商管理学院硕士,安徽财经大学经济学系本科,中山大学访问学者,工商管理学院教学副院长,广东省人力资源研究会理事会员,广州市职业技能培训中心评审专家。

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