搜索结果: 61-75 共查到“人物 人力资源开发管理”相关记录885条 . 查询时间(1.88 秒)
中国热带农业科学院农产品加工研究所黄小华副研究员(图)
黄小华 中国热带农业科学院农产品加工研究所 副研究员 人事管理
2021/8/23
黄小华,女,汉族,1976年出生,硕士,副研究员,中国热带农业科学院青年人员管理导师,农产品加工研究所人事处处长。长期从事人事管理等业务管理工作及相关科研工作,以主要成员参与单位科技体制改革工作2次、参与热科院体制改革工作1次、干部竞争上岗工作3次,起草完成热科院湛江站“十二五”、“十三五”人才发展规划和岗位设置规划,起草单位人事及相关业务制度近30项,对事业单位绩效管理工作有较深入的研究。先后主...
中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任徐世勇教授(图)
徐世勇 教授 博士生导师 薪酬满意度与公平感 员工的招募与选拔 管理沟通 工作压力 职业心理健康 组织与管理理论 管理研究方法
2021/5/25
中国人民大学劳动人事学院骆南峰副教授(图)
中国人民大学劳动人事学院 骆南峰 副教授 企业社会责任 战略人力资源管理
2021/5/25
高勇,1970年出生,河北香河人,法学硕士,管理学博士。吉林大学商学院战略与运营系教师,吉林吉大博友智业有限公司合伙人,咨询顾问,吉林省房地产研究会高级研究员。韩国POSCO集团研究院顾问。主要研究方向包括企业集群,战略管理,管理咨询,人力资源管理。曾主持或参与吉粮集团、长春城开集团、润德集团、吉林一夫智能科技公司、锦西炼化渤海集团、韩国浦项制铁集团等多家企业的管理咨询工作。
中国政法大学社会学院刘晔副教授(图)
中国政法大学社会学院 刘晔 副教授 人力资源管理
2021/3/16
刘晔,女,博士,辽宁人。中国政法大学社会学院心理系副教授。研究领域是人力资源管理与组织行为学。开设课程是人力资源管理、管理心理学、实用人事测量与选拔、领导心理学。期刊论文是基于自我期待和自我实现视角的创新工作要求对员工创新行为的影响机制,基于安全心智培训的抗逆力干预研究等。
广州航海学院港口与航运管理学院苏万春教授
广州航海学院港口与航运管理学院 苏万春 教授 管理科学与工程 企业管理 战略管理 人力资源管理
2024/5/14